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近日，爾康制藥積極響應(yīng)號召，想出各種妙招，營造以節(jié)約為榮的良好氛圍，堅決制止餐飲浪費行為，在公司開展了“珍惜糧食、從我做起”的行動，把“勤儉節(jié)約”的理念內(nèi)化于心，外化于形，讓全員重拾“節(jié)約”情懷，取得了良好效果。

“珍惜糧食，從我做起”倡議書

雷厲風(fēng)行 思想行動俱落實

“以前每天倒掉的剩飯剩菜有200斤，有時一個餐飲回收桶都裝不下，現(xiàn)在兩個食堂加起來也就20斤，效果非常明顯。”爾康制藥行政部員工這樣說。

爾康制藥重視員工福利，免費為員工提供工作餐，為避免餐飲浪費行為，這次也采取了多重措施：

一是發(fā)起節(jié)約倡議，打造勤儉氛圍。自覺自發(fā)，是最好的動力，通過通知、海報等多種宣傳手段形成勤儉節(jié)約的意識，激發(fā)廣大職工的主觀能動性，自覺抵制浪費，養(yǎng)成“光盤”的用餐習(xí)慣。

二是從源頭抓起，統(tǒng)計用餐數(shù)據(jù)。防患未萌，才是長久之計，從源頭上遏制浪費現(xiàn)象的發(fā)生，才有更好的預(yù)防意義。爾康制藥組建了用餐群，每日統(tǒng)計用餐數(shù)據(jù)，嚴(yán)格核實每日實際用餐人數(shù)。

三是設(shè)置督察員，有效促進節(jié)約成果。獎懲分明，企業(yè)才能良好運轉(zhuǎn)，嚴(yán)格制定用餐浪費標(biāo)準(zhǔn)和獎懲措施，并設(shè)置了義務(wù)督察員，樹立權(quán)威榜樣，拉起規(guī)則紅線，將思想落實為切實行動。

公司餐桌節(jié)約圖標(biāo)

卓有成效 利國利企更利民

“過去沒有意識，現(xiàn)在一定只打適合自己的量。”90后員工小張說道。“珍惜糧食，讓飯菜更香了。”

“現(xiàn)在大家打飯不再浪費了，我們的工作也輕松了不少，我們希望大家吃好、吃飽、吃完。”員工食堂王大媽做飯更有勁兒了。

“光盤”行動成效顯著

督察員覺得自己的工作很有意義：“我不怕辛苦，看到大家自覺節(jié)約很開心。”

通過三大舉措，“珍惜糧食，從我做起”不再是一句話，而是一群人的行動，一個企業(yè)的擔(dān)當(dāng)。倡議實行后，“光盤”行動成效顯著。“打適量的就好”“絕不鋪張浪費”也悄然成為了員工們的一種習(xí)慣。

勤儉能創(chuàng)千秋業(yè) ，清廉可為萬里家。此次行動，不僅為廣大員工們上了節(jié)約糧食的生動一課，也讓艱苦樸素的企業(yè)精神更加深入人心，令爾康事業(yè)穩(wěn)健前行。